Accesso illegale alle mail dei dipendenti, multa per datore di lavoro “spione”: cosa dice la legge #finsubito prestito immediato
Un rapporto di lavoro deve basarsi sempre su trasparenza e lealtà , per non incappare in pericolose conseguenze disciplinari. D’altra parte però, l’azienda è vincolata al rispetto di alcuni importanti obblighi…