Che pensione prenderai con uno stipendio di 1.500 euro? #finsubito prestito immediato

Che pensione si riesce a prendere con uno stipendio di 1.500 euro? La risposta è che dipende dagli anni lavorati. Fino a qualche lustro fa c’era l’idea che si potesse andare il pensione con l’ultimo stipendio, ovvero che l’ultimo stipendio potesse essere l’importo della futura pensione. Anche con il sistema retributivo quasi mai questo accadeva e la pensione rappresentava sempre una percentuale dell’ultimo stipendio (che quasi mai arrivava al 100%).

Ora il sistema che si applica per calcolare la pensione è quello contributivo, soprattutto per i più giovani. Per chi ha iniziato a lavorare a partire dal 1996 o successivamente, questo è l’unico metodo di calcolo applicato. Vediamo con il contributivo che pensione spetta a chi ha uno stipendio di 1.500 euro.

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Che pensione prendi con 1.500 euro di stipendio?

Per facilità di calcolo prendiamo l’esempio (assurdo) del lavoratore che per tutta la vita lavorativa ha sempre avuto lo stipendio dello stesso importo, 1.500

Per avere uno stipendio mensile, per 13 mensilità, di 1.500 euro netti, bisogna calcolare uno stipendio lordo annuo di 26.000 euro da cui, una volta sottratti Irpef, addizionali e contributi a carico del lavoratore, deriva uno stipendio che supera di poco i 1.500 euro. Di fatto, quindi, eseguiremo i nostri calcoli su uno stipendio annuo di 26.000 euro per il quale si versano (tra quelli a carico del dipendente e quelli a carico del datore di lavoro) il 33% di contributi, ovvero 8.580 euro l’anno di contributi.

Ogni anno lavorato corrisponde, per il lavoratore, a 8.580 euro di contributi.

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Che pensione spetta con 20 anni di contributi con stipendio di 1.500 euro al mese?

Con 20 anni di lavoro il montante contributivo del lavoratore è di 171.600 euro. Applicando il coefficiente di trasformazione per le pensioni a 67 anni (5.723%), la pensione annua che spetta è pari a 9.820 euro, pari a una pensione mensile di 755 euro lordi.

Nella seguente tabella vediamo come cambia la pensione spettante in base agli anni di lavoro.

Come si può notare si arriva a prendere una pensione pari all’ultimo stipendio solo a partire dal quarantesimo anno di lavoro. Successivamente la pensione può superare anche l’ultimo stipendio, ma si deve svolgere una carriera davvero molto lunga.