Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario
Nel mese di maggio 2024 è stata presentata la bozza definitiva del decreto che porterà cambiamenti importanti per la formazione dei lavoratori. Parliamo del nuovo Accordo-Stato Regioni (ASR) sulla formazione in materia di salute sicurezza, che va ad aggiornare il precedente accordo del 2011.
Ci sono voluti ben due anni per arrivare alla bozza definitiva, ora si attende la pubblicazione, prevista nel prossimo periodo. Questo decreto prevede nuovi obblighi formativi e presenterà dei cambiamenti rispetto al passato.
Non adeguarsi alle nuove disposizioni inficia non solo la sicurezza dei lavoratori, ma anche la produttività aziendale, senza contare i rischi legali a cui si va incontro. È quindi fondamentale sapere cosa comporterà il nuovo ASR e prepararsi a dotare i propri lavoratori di una formazione puntuale ed efficace.
Risolvo Software ha deciso di unire le forze con BGY (Aeroporto Milano Bergamo) organizzando un evento per sciogliere i principali nodi del nuovo ASR, che sarà anche l’occasione per ripensare il modo di fare formazione in azienda e migliorare gli standard di sicurezza generali.
Il 22 ottobre 2024 presso l’aeroporto di Milano Bergamo parleranno esperti H&S e una figura legale, insieme al Dott. Donato Lombardi coinvolto direttamente nella stesura dell’ASR e all’Ing. Claudia Mancuso del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali.
L’evento è volto a presentare le principali novità del decreto e condividere le best practice per una formazione efficace in azienda, con il supporto di casi studio reali.
Leggi il programma completo dell’evento e prenota il tuo posto
Le principali novità del nuovo Accordo Stato-Regioni
Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 2024 introduce diverse novità in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro. È principalmente un aggiornamento del precedente accordo del 2011, volto a migliorare la qualità e l’efficacia dei corsi formativi obbligatori.
Alcune delle novità più rilevanti riguardano i seguenti temi:
- Modalità di erogazione dei corsi: si prevedono quattro modalità, quindi in presenza, in videoconferenza sincrona, e-learning e modalità mista, con specifiche indicazioni su videoconferenza e e-learning
- Requisiti dei soggetti formatori: vengono definite le caratteristiche dei soggetti formatori, con requisiti precisi
- Nuovi percorsi formativi: si introducono la formazione obbligatoria per i datori di lavoro non RSPP e i criteri per la formazione agli addetti ad attività in spazi confinati
- Verifica di efficacia obbligatoria: si prevede una verifica dell’apprendimento obbligatoria per tutti i corsi di formazione
In generale, le nuove modifiche mirano a garantire una formazione più adeguata, efficace, che promuove la cultura della salute e sicurezza.
Le zone d’ombra del nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione
Gli HSE Manager delle aziende stanno sollevando diversi dubbi e preoccupazioni riguardo il nuovo decreto.
Il nuovo ASR stabilisce nuove regole da seguire per la formazione, ma ci sono dei punti da chiarire per quanto riguarda la loro applicazione nel concreto.
Gli HSE Manager dovranno farsi trovare pronti all’imminente pubblicazione del nuovo Accordo Stato-Regioni per poter garantire una formazione idonea a mantenere alti standard di salute e sicurezza in azienda.
Oltre a questo, emerge anche la necessità di implementare best practice in azienda, affinché la formazione non sia solo un obbligo normativo ma diventi un’opportunità per cambiare il modo di fare sicurezza.
Risolvo Day 2024, l’evento per prepararti al futuro della formazione
Il 22 ottobre 2024 si svolge il Risolvo Day. È l’evento annuale per gli HSE Manager che vogliono aumentare le proprie competenze, confrontarsi con esperti in salute e sicurezza e fare networking con altre figure HSE interne alle aziende.
Quest’anno l’evento è dedicato al nuovo Accordo Stato-Regioni. Ospitato in una location unica e estremamente attenta alla sicurezza, il Risolvo Day si svolgerà all’aeroporto di Bergamo BGY.
L’obiettivo dell’evento è discutere delle novità del nuovo decreto, affinché gli HSE Manager possano arrivare preparati alla sua pubblicazione, ma sarà anche un’occasione per condividere best practice per una formazione efficace. Relatori senior con esperienza H&S e giuridica porteranno l’esempio di aziende virtuose e spunti per trasformare la gestione della formazione in azienda.
All’evento saranno presenti esperti H&S e legali e i consulenti tecnici dell’azienda NECSI, insieme al Dott. Donato Lombardi coinvolto nella stesura del nuovo ASR e all’Ing. Claudia Mancuso del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali.
L’evento mira a dotare i presenti di una visione a tutto tondo del nuovo decreto e nuove prospettive per la formazione aziendale.
L’unicità della location che ospita l’evento richiede un numero limitato di partecipanti, essenziale per garantire sicurezza e qualità a tutte le persone presenti.
Clicca sul link qui sotto per leggere il programma e come partecipare. Non perderti questa importante occasione formativa per ridurre il rischio in azienda e salvaguardare la vita dei lavoratori.
Leggi le informazioni complete e prenota il tuo posto
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
Informativa sui diritti di autore
La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
Vuoi richiedere la rimozione dell’articolo?
Clicca qui
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
Informativa sui diritti di autore
La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
Vuoi richiedere la rimozione dell’articolo?
Clicca qui